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Erfahrung Innovation Fakten Meetings
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经验-创新-专业知识交流会议

经验-创新-专业知识交流会议，简称“EIFMeetings”，并非是传统意义上的会议形式。EIFMeetings兼收并蓄了“OpenSpace”和“Barcamps”国际会议形式中持有的包容、中立、系统性工作的态度，以及“WorkingOutLoud”（通过与人分享改进工作）、纠纷调解法、纠纷调解员工作咨询法中崇尚的聚焦于共赢的理念。

注解: ”都是国际研讨会的一种形式。此类研讨会是开放式的，以参与者相互分享知识、经验的工作坊为主，议程内容由参加者提供

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这里的三赢为：

第一赢:

通过分享自己的经验不仅拓展自己的知识，还能获得有益的启迪和可用的创意，为创新打下基础。

第二赢：

在经验-创新-专业知识交流会议上，会议组织机构直接获益。

第三赢：

从整体来看，它将为很多人、为经济和周围环境间接地带来长远的、不同程度的全赢

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从对市场创新和创意调研结果来看，需要各种吸引创新诞生的前提条件。

如果大家在一个稳固的框架内，以明智、慷慨的方式分享个人（主观的）经验，分享有实据的专业认知，并由此成为分享共同体中的一员，那么，具有可实施性、可持续性发展的设想或创新便有出现可能。

从众所周知的调研结果来看，很多人常常仅只分享部分其他人本来已经了解的知识，但这无助于发展创新。

经验-创新-专业知识交流会议之所以能够在错综复杂的二十一世纪弘扬系统性思维，包容、欣赏、中立的态度以及新型的创新文化，首先要感谢哈里森·欧文、尼克拉斯·卢曼、瑚媞·考恩、维琴尼亚·萨提亚、史蒂夫·德·沙泽尔、约翰·斯特珀等大师，以及阿尔伯特·爱因斯坦和托马斯·爱迪生这样的著名创新前辈。

经验-创新-专业知识交流会议是以共赢为目标，建立在分享经验、分享专业知识的基础上。

下一期“经验-创新-专业知识交流会议”将与欧洲（德-瑞-奥三国）纠纷调解协会（Mediation DACH e.V.）合作举办。有兴趣参加本活动者，敬请您到协会的网站 Mediationskalender.de.

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